Coachende ledere bruker en rekke verktøy når de hjelper medarbeidere med å oppnå ønskede resultater. Bli med på vårt praktiske coachingprogram på 4 samlinger, med oppstart 22. august.
Blogg
Arkiv
Medarbeidersamtalen
I jobben som rådgiver møter jeg ofte ledere som ønsker seg verktøy for å håndtere stress. Noen enkle mindfulness-øvelser er da naturlige å ty til. Oppdagelsen av pusten som fokus, ankring og stressmestring er en ny opplevelse for overraskende mange ledere.
Forhandlinger i praksis
Tydelig kommunikasjon er et utrolig viktig tema som er relevant i alle bransjer. Utydelig ledelse kan føre til forvirring, frustrasjon og konflikter blant ansatte. Har du opplevd situasjoner der oppgaver ikke ble utført som forventet, selv om du har vært «tydelig»?
Digital fredagsdrøs 26. april
Nå har du mulighet til å bli med på Fredagsdrøsen 17. november uansett hvor i landet du befinner deg. Temaet er salg og salgsstrategi inn mot 2024. Meld deg på her!
Tydelig kommunikasjon – en av nøklene til suksess i næringslivet
Tydelig kommunikasjon er et utrolig viktig tema som er relevant i alle bransjer. Utydelig ledelse kan føre til forvirring, frustrasjon og konflikter blant ansatte. Har du opplevd situasjoner der oppgaver ikke ble utført som forventet, selv om du har vært «tydelig»?
Lær å bli en coachende leder
Coachende ledere bruker en rekke verktøy når de hjelper medarbeidere med å oppnå ønskede resultater. Bli med på vårt praktiske coachingprogram på 4 samlinger, med oppstart 22. august.
Fra god på fag til god på å lede andre
Er du ny som leder og trenger noen verktøy i hverdagen? Meld deg på vårt program som består av 4 samlinger med praktisk påfyll for mellomledere.
Det enkle er ofte det beste – en blogg om DISA
Dere som kjenner oss i Evan-Jones kan ikke unngå å støte på DISA. Jeg husker godt tilbake til mine første erfaringer med verktøyet da jeg var operativ leder selv, og kunde hos Evan-Jones. Min første tanke var: «Dette skulle jeg visst for lenge siden!»
Mindfulness, lederskap og prestasjon
I jobben som rådgiver møter jeg ofte ledere som ønsker seg verktøy for å håndtere stress. Noen enkle mindfulness-øvelser er da naturlige å ty til. Oppdagelsen av pusten som fokus, ankring og stressmestring er en ny opplevelse for overraskende mange ledere.
Velkommen til oss, Ingjerd!
Evan-Jones vokser og vi bygger nå opp en avdeling i Oslo-området. I den forbindelse er vi stolte av å presentere Ingjerd Torp Sletner som vår nye rådgiver.
«Du får de medarbeiderne du fortjener»
Ofte ser vi at lederoppgaver blir utfordrende over tid. Uten tilstrekkelig opplæring og støtte kan det utvikles frustrasjon og motivasjonen faller. Når folk deltar på opplæringstiltak, opplever deltakerne å bli verdsatt og satset på. Det oppleves motiverende og støttende.
Nå kommer lærlingene. Er din bedrift godt forberedt?
Jeg holder kurs for lærlinger i rørleggerfaget og elektrofag gjennom hele høsten. Her er mine beste råd til bedrifter som tar imot lærlinger.
Stress over tid
Hva skjer med kroppen og psyken vår under stress? I 2018 gikk jeg selv på veggen så det sang, og den opplevelsen unner jeg ingen. Det tok nemlig lang tid å komme tilbake. Stress oppleves ulikt for alle, men jeg håper du får noen råd rundt symptomer som kan oppstå og hva de kan innebære, slik at du kan gjøre noe med det før det går for langt.
HMS sett i sammenheng med holdninger, verdier og valg
Knut Eriksen har i 20 år arbeidet med sikkerhetskurs for elektrikere. Her deler han sine erfaringer med bedrifter som er gode på sikkerhet.
10 tips til hvordan du kan utvikle din selvtillit
Jeg tror det må ha skjedd noe med selvtilliten til mange nå i koronaperioden. Mange forteller om en usikkerhet og uro som ikke var der for 2 år siden. Her deler jeg mine tanker om hvordan vi kan jobbe med selvtilliten vår.
Hvordan sikrer DU din daglige dose?
Tenk at vi fortsatt prater om hjemmekontor, covid-19, teamsmøter og «den nye normalen». Hva kan vi gjøre? Vi som er «litt leie» og som har skyldfølelse som følge av det.
Er topp- og bunnlinje for 2022 avklart?
Som drivere innen ledelse, strategi og salg, vet vi at arbeidet som legges ned i november og desember er noe av det viktigste dere ledere gjør. Strategien for neste år legges nå.
Er du en nysgjerrigper?
Har du møtt den gode og åpne nysgjerrigheten? De menneskene som møter deg med varme og ærlig interesse? De som får deg til å føle deg betydningsfull og sett? De møtene er magiske!
Psykologisk trygghet – tør å vær sårbar
Begrepet psykologisk trygghet, og betydningen det har for teamene på jobb, er på ingen måte nye oppdagelser. Men det har kommet som et sterkt fokusområde denne høsten – og det er mange grunner til det.
Sommermøte med meg selv (SWOT)
Jeg har ofte «årsmøte» med meg selv om sommeren. Fire deilige, lange uker gir rom til å tenke de store tankene og reflektere over hvordan jeg har det på jobb nå, og hvor jeg vil framover.