Mindfulness, lederskap og prestasjon
I jobben som rådgiver møter jeg ofte ledere som ønsker seg verktøy for å håndtere stress. Som ønsker å bli enda mer effektive, få enda mer inn i en allerede full og stressende hverdag. Med den bestillingen, er det ofte veldig naturlig å...
Vår visjon: COCREATE SUCCESS
EVAN-JONES® COCREATE; – å tenke og skape sammen med noen er en forutsetning for økt kreativitet og innovasjon. Vi kan utfordre hverandre, bygge på hverandres ideer og vi øker graden av deltakelse og eierskap betydelig.
Rådgivere
«Du får de medarbeiderne du fortjener»
I Evan-Jones er dette utsagnet et bærende element for motivasjon til kunnskapsløft, kurs, utdanningsprogram og andre kompetansegivende aktiviteter.Vi møter veldig mange håndverkere gjennom våre utdanningsprogram og kurs i løpet av et år, og...
Nå kommer lærlingene. Er din bedrift godt forberedt?
Her er mine beste råd til bedrifter som tar imot lærlinger.I Evan-Jones bruker vi mye tid på ordet «kultur» og innholdet i ordet. Ewy skrev en utmerket blogg under tittelen «Kultur spiser strategi til frokost» 22. november 2021. Den avsluttes...
Hvordan gi kunden godfølelsen?
Kundens valg er basert på følelser. Ingen valg blir tatt uten at følelsene er påkoblet.Da kan det være en god ting å skaffe seg innsikt på hvordan ulike persontyper reagerer i ulike situasjoner, og hvorfor, og samtidig få innsikt i hva du som...
Vær bevisst på hvordan du kommuniserer
Ulike mottakere kan tolke samme budskap på forskjellige måter. Ved å vite mer om hvordan man selv er i kommunikasjonsøyeblikket, har man bedre forutsetninger for å forstå andre og tilpasse kommunikasjonen til ulike målgrupper og situasjoner....
HMS sett i sammenheng med holdninger, verdier og valg
Knut Eriksen har i 20 år arbeidet med sikkerhetskurs for elektrikere. Her deler han sine erfaringer med bedrifter som er gode på sikkerhet. Det er et lovpålagt kurs for alle som arbeider i, med, eller nær ved et elektrisk anlegg i profesjonell...
Ledelse
Tør du være en tydelig leder? Lederens hovedoppgave er å oppnå resultater. Å drive tydelig ledelse er en forutsetning for å styre mot felles mål, og utnytte alle ressurser på en optimal måte. Vi setter fokus på din rolle som leder og hvordan du skaper resultater gjennom andre.
Strategi
Har dere en tydelig strategi? Finnes det en konkret plan for å bli bedre? En viktig forutsetning for å lykkes med vekst eller økt lønnsomhet er en tydelig strategi. En tydelig strategi er basert på de overordnede målene og den situasjonen bedriften står i.
Salg
Leverer salgsteamet ditt som forventet? Alle virksomheter lever av salg. Å lykkes med salg er derfor essensielt for virksomhetens utvikling. De aller fleste kan bli dyktige selgere eller salgsledere, men det krever kunnskap, systematisk trening og rett innstilling.
Organisasjon
Får du som leder det beste ut av medarbeiderne dine? Å ta ut potensiale forbedrer prestasjoner og utvikling. Vi har fokus på samhandling, kultur, struktur og kontinuerlig forbedring. Vi får organisasjoner og team til å fungere optimalt gjennom å gjøre strategi om til praksis.
Coaching
Opplever du av og til å ikke nå målet ditt? Coaching betyr å hjelpe mennesker fra der de er, til der de ønsker å være. Vi er opptatt av det som virker og fokuserer primært på framtiden. Vi stiller spørsmål, viser alternativer, inspirerer og bygger selvtillit og kompetanse.
AnalyseR
Hvor godt kjenner du egentlig dine ansatte og deres arbeidshverdag? Vet du hva dere er bra på i dag, og hva som må forbedres? Kunnskap og innsikt er viktige elementer for å kunne drive målrettet utvikling av virksomheten og den enkelte medarbeider.