Ewy Myrhaugen

Arkiv

Medarbeidersamtalen

Medarbeidersamtalen

I jobben som rådgiver møter jeg ofte ledere som ønsker seg verktøy for å håndtere stress. Noen enkle mindfulness-øvelser er da naturlige å ty til. Oppdagelsen av pusten som fokus, ankring og stressmestring er en ny opplevelse for overraskende mange ledere.

les mer
Mindfulness, lederskap og prestasjon

Mindfulness, lederskap og prestasjon

I jobben som rådgiver møter jeg ofte ledere som ønsker seg verktøy for å håndtere stress. Noen enkle mindfulness-øvelser er da naturlige å ty til. Oppdagelsen av pusten som fokus, ankring og stressmestring er en ny opplevelse for overraskende mange ledere.

les mer
Økt effektivitet i ledergrupper

Økt effektivitet i ledergrupper

Ledergrupper er svært viktige arenaer for strategiske beslutninger, koordinering av aktiviteter i bedriften, problemløsning og informasjonsdeling. Allikevel er det mye forskning som indikerer at de sjelden presterer som høy-ytelses-team.

les mer
Vi lover deg at vi er prakademiske

Vi lover deg at vi er prakademiske

Vi har en «prakademisk» tilnærming til alt vi gjør. Det vil si at vi jobber etter en praktisk – akademisk tankegang, hvor vi med base i forskningsbasert teori utvikler praktiske, enkle og anvendelige verktøy som kan tas i bruk umiddelbart.

les mer
Helt ærlig: Dette lover vi deg som kunde

Helt ærlig: Dette lover vi deg som kunde

Vi tror på innsikt før løsning. Inngående kunnskap om behov og mål, gjør oss i stand til å finne ut hvor vi kan skape verdi for kundene våre. Vi er opptatt av å stille de rette spørsmålene før vi finner løsninger. Kunnskap og innsikt er viktige elementer for å kunne drive målrettet utvikling av en virksomhet og den enkelte medarbeider i virksomheten.

les mer
12 nøkler til Suksess. Nøkkel 2: Tro og overbevisninger

12 nøkler til Suksess. Nøkkel 2: Tro og overbevisninger

Tro og overbevisning er mekanismer som sikrer at vi tror på både våre mål og oss selv. Men mange feiler fordi målet ikke understøttes av overbevisningene. Mange mennesker har overbevisninger som de ikke engang er bevisst på, og som et resultat kan målet være i konflikt med det de tror på, hvilket kan forårsake «indre borgerkrig» og manglende handlekraft.

les mer