Det finnes ingen «One Size Fits All» løsning på lederutvikling.

Terje Landmark er Senior Rådgiver innen Ledelse og Organisasjon i Evan-Jones ®

Suksessleder

Ledelse handler om to sentrale oppgaver. Vi pleier ofte å illustrere disse oppgavene med at en leder er avhengig av to verktøykofferter. I den ene er det kunnskap om faget. Den andre inneholder kunnskap om ledelse. Disse programmene har fokus på lederskap og det som driver mennesker fremover.

“Ledelse er å skape resultater gjennom andre mennesker”

Suksesslederprogrammet gir deg en grundig innføring i lederrollen og hva som kreves for å lykkes. Du får kunnskap og praktisk verktøy som gjør lederrollen enklere i hverdagen.

De fleste som kommer i en lederrolle opplever at de stilles ovenfor en rekke utfordringer. De skal beherske den faglige delen av jobben og ikke minst den delen som går på å lede andre. Man kan oppleve at organisasjonen trekker i ulike retninger, og at man ikke når felles mål.

Utbytte og verdi

  • Innføring i lederrollen og hva som skal til for å lykkes
  • Kunnskap og praktiske verktøy som gjør lederrollen enklere
  • Ulike analyser som gir bedre forståelse av deg som leder
  • Kunnskap om hvordan du kan motivere og kommunisere effektivt med dine medarbeidere.

Eksempel på programinnhold

  • Ledelse og lederrollen
  • Selvinnsikt og personlig utvikling ( DISA )
  • Kommunikasjon og informasjon
  • Målstyring og tidsplanlegging
  • Motivasjon og medarbeiderlojalitet
  • Team og teambuilding
  • Konflikter og konflikthåndtering
  • Strategisk ledelse og markedspsykologi

Spørsmål om ledelse?

Ewy Myrhaugen

Ewy Myrhaugen

Teamleder og senior rådgiver

Terje Landmark

Terje Landmark

Senior rådgiver og coach

Roar Fjeldheim

Roar Fjeldheim

Senior rådgiver og coach

Innsikt om ledelse

Er lederteamet klar til å levere i 2022?

  Som drivere innen ledelse, strategi og salg, vet vi at det arbeidet som legges ned nå i november og desember er avgjørende for resultatet i året som kommer. Det er naturlig å ha fokus på strategi, salg, kulturen i bedriften osv. Like naturlig...

les mer

Sommermøte med meg selv (SWOT)

  Nytt år og nye muligheter er et kjent begrep, og for noen betyr det å ha «årsmøte» med seg selv og ofte rundt årsskifte. Det å reflektere over hvor er jeg nå, hvordan har jeg det på jobb, hva skal jeg gjøre mer eller mindre av osv.Jeg har ofte...

les mer