Medarbeidersamtalen – et praktisk program
Gode medarbeidersamtaler bidrar til økt trivsel, motivasjon og bedre prestasjoner. Nå kan du delta i et praktisk program for ledere som ønsker å utvikle sin kompetanse i å gjennomføre gode medarbeidersamtaler.De beste lederne bruker en rekke verktøy når de...
Lær å bli en coachende leder
Bli med på vårt praktiske coachingprogram på 4 samlinger, som starter 16. mai. Programmet er tilpasset alle ledere som vil utvikle sin evne til å bringe andre i retning av å nå sine mål – raskere og enklere.
Vår visjon: COCREATE SUCCESS
EVAN-JONES® COCREATE; – å tenke og skape sammen med noen er en forutsetning for økt kreativitet og innovasjon. Vi kan utfordre hverandre, bygge på hverandres ideer og vi øker graden av deltakelse og eierskap betydelig.
Rådgivere
Er lederteamet klar til å levere i 2024?
Som drivere innen ledelse, strategi og salg, vet vi at det arbeidet som legges ned nå i november og desember er avgjørende for resultatet i året som kommer. Det er naturlig å ha fokus på strategi, salg, kulturen i bedriften osv. Like naturlig bør det også være...
Plutselig var det år 2029 – hva er planen din?
”Hvor skal vi?” sa Nasse Nøff. ”Ingen steder,” sa Ole Brumm. Og så gikk de dit…Uten mål, ingen mening – og heller ingen styring Å ha en klar og definert langsiktig strategisk plan er som å ha et veikart som viser hvilke veivalg man må ta for å nå mål. Det...
Det enkle er ofte det beste – en blogg om DISA
Dere som kjenner oss i Evan-Jones kan ikke unngå å støte på DISA. Vi benytter dette verktøyet i ledertrening, for selgere og salgsledere, i teambygging, og når vi prater om både organisasjonsdesign og kommunikasjon – for å nevne noen av...
«Du får de medarbeiderne du fortjener»
I Evan-Jones er dette utsagnet et bærende element for motivasjon til kunnskapsløft, kurs, utdanningsprogram og andre kompetansegivende aktiviteter.Vi møter veldig mange håndverkere gjennom våre utdanningsprogram og kurs i løpet av et år, og...
Nå kommer lærlingene. Er din bedrift godt forberedt?
Her er mine beste råd til bedrifter som tar imot lærlinger.I Evan-Jones bruker vi mye tid på ordet «kultur» og innholdet i ordet. Ewy skrev en utmerket blogg under tittelen «Kultur spiser strategi til frokost» 22. november 2021. Den avsluttes...
Ledelse
Tør du være en tydelig leder? Lederens hovedoppgave er å oppnå resultater. Å drive tydelig ledelse er en forutsetning for å styre mot felles mål, og utnytte alle ressurser på en optimal måte. Vi setter fokus på din rolle som leder og hvordan du skaper resultater gjennom andre.
Strategi
Har dere en tydelig strategi? Finnes det en konkret plan for å bli bedre? En viktig forutsetning for å lykkes med vekst eller økt lønnsomhet er en tydelig strategi. En tydelig strategi er basert på de overordnede målene og den situasjonen bedriften står i.
Salg
Leverer salgsteamet ditt som forventet? Alle virksomheter lever av salg. Å lykkes med salg er derfor essensielt for virksomhetens utvikling. De aller fleste kan bli dyktige selgere eller salgsledere, men det krever kunnskap, systematisk trening og rett innstilling.
Organisasjon
Får du som leder det beste ut av medarbeiderne dine? Å ta ut potensiale forbedrer prestasjoner og utvikling. Vi har fokus på samhandling, kultur, struktur og kontinuerlig forbedring. Vi får organisasjoner og team til å fungere optimalt gjennom å gjøre strategi om til praksis.
Coaching
Opplever du av og til å ikke nå målet ditt? Coaching betyr å hjelpe mennesker fra der de er, til der de ønsker å være. Vi er opptatt av det som virker og fokuserer primært på framtiden. Vi stiller spørsmål, viser alternativer, inspirerer og bygger selvtillit og kompetanse.
AnalyseR
Hvor godt kjenner du egentlig dine ansatte og deres arbeidshverdag? Vet du hva dere er bra på i dag, og hva som må forbedres? Kunnskap og innsikt er viktige elementer for å kunne drive målrettet utvikling av virksomheten og den enkelte medarbeider.